Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 25 giugno 2026, n. 112, di conversione, con modificazioni, del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62, sono entrate in vigore nuove disposizioni in materia di lavoro, incentivi all’occupazione, salario giusto e contrasto al cosiddetto caporalato digitale. La legge di conversione è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 147 del 27 giugno 2026 ed è entrata in vigore il 28 giugno 2026. Alla presente circolare viene allegato, per opportuna consultazione, l’estratto della Gazzetta Ufficiale relativo al provvedimento.
Le misure introdotte interessano in modo diretto anche le imprese di autotrasporto, logistica, spedizione e distribuzione, sia per i profili connessi alla gestione del personale, sia per gli effetti che alcune disposizioni possono produrre sulla corretta applicazione dei contratti collettivi, sulla trasparenza nei rapporti di lavoro e sull’utilizzo di modelli organizzativi digitali. La presente nota ha carattere di primo orientamento e intende richiamare gli aspetti di maggiore interesse per le imprese associate, rinviando per l’applicazione concreta delle singole misure alla verifica con i propri consulenti del lavoro e alle eventuali istruzioni operative che potranno essere emanate dagli enti competenti.
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