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Risorse Umane e relazioni sindacali

Risorse Umane:il vero Capitale della tua Azienda.

Gestire il personale in modo completo e sicuro
con un servizio modulare, su misura per le tue esigenze.

 

Amministrare, gestire e organizzare il personale e remunerarlo nel modo corretto è una attività essenziale per il buon funzionamento di ogni impresa di Trasporto e Logistica. Ma per competere con successo nel mercato globale, questo non basta più.

Trasformare i collaboratori in talenti, motivarli, renderli partecipi e coinvolti nell’attività aziendale; questo può fare della tua Azienda, una Azienda di successo. E il nostro compito sta proprio qui.

Siamo specialisti del mondo HR per il settore del Trasporto, Spedizioni e Logistica. Qualunque sia la struttura organizzativa e la dimensione della tua Azienda, qualunque sia la tua esigenza, possiamo assisterti su ogni aspetto legato alla gestione del personale: dalle relazioni con i sindacati, agli aspetti burocratici e amministrativi, dalla formazione fino all’implementazione di piani di Welfare aziendale per migliorare il clima organizzativo, aumentare la motivazione, la produttività, la capacità di attrarre talenti e ridurre il turn-over dei dipendenti. FIAP è firmataria del Contratto Collettivo Nazionale Logistica, Trasporto merci e Spedizione.

 

Tutti gli ambiti in cui possiamo assisterti:

 

Consulenza

Assistenza su applicazione CCNL, predisposizione contratti di lavoro per nuove assunzioni, gestione del rapporto di lavoro, forfettizzazione degli straordinari, risoluzione del rapporto di lavoro e licenziamenti individuali, contrattazione collettiva aziendale o "di secondo livello", Licenziamenti collettivi, ricorso a Cig, Cigs, Solidarietà, Ammortizzatori in Deroga, Espatri, Trasferimenti, Cessioni ramo azienda, Apertura unità/filiali all’estero, ecc.

 

Gestione delle Presenze

Gestione degli orari di lavoro e quadratura presenze, giustificazioni assenze, calcolo straordinari, forfettizzazioni e maggiorazioni. Acquisizioni timbrature anche specifico per personale mobile, Libro Unico del Lavoro.

 

Gestione amministrativa del personale in outsourcing

Elaborazioni mensili dei cedolini, Versamento delle imposte e dei contributi dovuti, Compilazione/Invio del modello UniEmens e altre denunce mensili obbligatorie, elaborazioni trimestrali e annuali
(CU, 770, etc.), versamenti dei premi INAIL annuali, Conguaglio
Irpef, Conguaglio assistenza fiscale (Mod. 730/4); Inquadramento Inps/Inail e altre pratiche varie con gli enti previdenziali; Pratiche ANF e Detrazione d’imposta; Elaborazione prospetti contabili e elaborazione mensile dei costi per qualifica e/o per centro di costo e/o per dipendente; Compilazione prospetto malattia/maternità/ infortunio per Inps, Inail; Prospetti ai sensi della Legge 68/99 (collocamento obbligatorio); Applicazione rinnovi contrattuali; Pratiche al centro per l’impiego ed Enti vari (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, ecc., con redazione relative lettere al dipendente); Denuncia infortunio; Comunicazione intermittenti (eventuale e subordinata agli orari di ufficio); Elaborazione e gestione distinte ai fondi di previdenza; Distinta stipendi; Liquidazione malattia, maternità, infortunio, TFR, Richiesta visita fiscale.

 

Formazione

Gestione degli adempimenti formativi obbligatori e piani formativi di sviluppo delle competenze del tuo personale.

 

Welfare

Consulenza e strumenti per sviluppare e realizzare il piano welfare aziendale, e piattaforma gestionale per consentire al dipendente di acquistare beni e servizi adatti alle sue esigente migliorando la qualità di vita lavorativa.

 

Check Appalti in ambito Amministrazione del Personale

Per aiutare le aziende committenti nella propria valutazione del rischio a cui possono essere esposte nel caso in cui i fornitori, a cui vengono affidati i servizi, non si attengano agli obblighi di legge.
Attraverso l’utilizzo di un semplice e intuitivo Portale dedicato, gli appaltatori inseriranno i documenti richiesti (es: Trattamento retributivo e TFR - Contribuzione previdenziale - Premi assicurativi) ed un team di nostri esperti rileverà eventuali anomalie presenti nella documentazione. Periodicamente saranno predisposti per il committente report e riepiloghi nei quali verranno evidenziate le possibili aree di rischio.

  • SIAMO FIRMATARI DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE
  • ASSISTENZA A TUTTO TONDO, SPECIFICA PER IL TRASPORTO E LA LOGISTICA

  • SERVIZIO DI OUTSOURCING CEDOLINI PER RISPARMIARE SUI COSTI FISSI E MIGLIORARE I PROCESSI AZIENDALI
  • ACCESSO A COMPETENZE HR ALTAMENTE SPECIALIZZATE CON SOLUZIONI AVANZATE ED IN CONTINUA EVOLUZIONE

Perché scegliere FIAP

I nostri consulenti sono specialisti delle Risorse Umane nel comparto Trasporto, Spedizione e Logistica e possono assistere la tua Azienda o il tuo consulente per una corretta amministrazione e valorizzazione del personale.

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