Con decreto interministeriale del 2 luglio 2024, il Ministero del Lavoro ha prorogato al 20 settembre 2024, dal 15 luglio p.v (cfr. circolare FIAP prot. 133/2024) la scadenza ultima per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023.
Per approfondimenti, consultare la Circolare FIAP disponibile in allegato per gli Associati FIAP abilitati ad accedere all'area riservata del sito.