Con risposta ad interpello del 3 luglio scorso, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sulla possibilità di erogare ai dipendenti, sotto forma di welfare aziendale, il rimborso delle spese per attività sportive svolte dai loro figli all’interno di circoli sportivi e palestre o anche in istituti scolastici chiarendo altresì se tale erogazione possa includersi nelle iniziative di welfare aziendale escluse da imposizione fiscale ai sensi dell’articolo 51, comma 2, lettera f-bis del TUIR, quale prestazione di educazione e istruzione.
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