La Legge 18 luglio 2025, n. 106, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 25 luglio 2025 scorso, introduce importanti tutele per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, croniche o invalidanti con invalidità ≥ 74%.
Le misure prevedono la conservazione del posto, permessi medici, lavoro agile e benefici analoghi per genitori di figli minorenni affetti.
Le disposizioni, già operative da agosto 2025 (permessi da gennaio 2026), impattano anche le imprese di trasporto e logistica, che devono adeguare procedure e rapporti di lavoro.
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