Lavoro. Settore e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna, ai fini degli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge 92/2012. Circ. 261/2017

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito internet il decreto interministeriale del 10 Novembre 2017, con il quale ha individuato – per l’anno 2018 - i settori e le professioni che, nel 2016, sono state caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna superiore di almeno il 25% il valore medio annuo registrato dall’Istat nello stesso anno (pari al 9,9%). Per maggiori informazioni consultare la circolare e il testo del decreto ministeriale disponibili in allegato per gli utenti registrati.