Lavoro. Sospensione dell'obbligo di assunzione di disabili in particolari casi Circ. 302.2014

Con la circolare n.22 del 24 Settembre u.s, il Ministero del Lavoro ha affermato che le imprese che si avvalgono degli incentivi all’esodo ed al prepensionamento previsti dalla riforma Fornero, beneficiano della sospensione dell’obbligo di assumere soggetti disabili, prevista dall’art. 3, comma 5, della Legge 68/1992. Questa sospensione, infatti, può essere chiesta dalle imprese con più di 15 dipendenti in determinate ipotesi quali l’eventuale crisi aziendale, la stipulazione di contratti di solidarietà difensivi, l’attivazione di procedure di mobilità etc..