Com’è noto, il D.lgvo 151/2015 (in vigore dal 24 Settembre scorso; si tratta di uno degli ultimi quattro provvedimenti attuativi del cd job act - Legge delega 183/2014. Vedi la circolare Prot. 250 del 28 Settembre u.s), ha inasprito la maxisanzione per coloro che occupino lavoratori in nero, per ulteriori informazioni si rimanda alla circolare allegata alla presente.
Lavoro. Applicazione della maxisanzione per lavoro nero prevista nel Job act. Indicazioni operative nel periodo transitorio.Circ.266.2015
| Pubblicato in
Circolari 2015