Con una comunicazione pubblicata sul proprio sito internet il 12 febbraio u.s., l’Inps ha ricordato che, dal 1 gennaio 2018, il padre lavoratore dipendente ha diritto a quattro giorni di congedo obbligatorio, da fruire entro i cinque mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore (in caso di adozione e affidamento nazionale o internazionale). I giorni, come precisa l’articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232, possono essere goduti anche in via non continuativa. Per maggiori informazioni consultare la Circolare, disponibile in allegato per gli utenti registrati.
Inps. Congedo di paternità obbligatorio e facoltativo. Circ. 049/2018
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Circolari 2017