Con messaggio del 30 dicembre 2024, l’INPS ha fornito istruzioni operative per la richiesta di esonero contributivo da parte dei datori di lavoro che abbiano conseguito la certificazione di parità entro il 31 dicembre 2024.
L’esonero contributivo, come previsto dall’articolo 5 della legge n. 162/2021, spetta nella misura dell'1%, fino a un massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere.
Per approfondimenti, consultare la Circolare FIAP disponibile in allegato per gli Associati FIAP abilitati ad accedere all'area riservata del sito.
