Leadership

corso di leadership

Le competenze di un leader e di un manager attraverso esercitazioni pratiche e discussioni di gruppo.

OBIETTIVO

Il corso si propone di porre in evidenza le differenze fra le competenze di un leader e di un manager attraverso esercitazioni pratiche e discussioni di gruppo. I partecipanti verranno chiamati in prima persona a mettersi in gioco e scoprire le proprie doti di leadership.

Modalità formativa è esperienziale, indoor e outdoor, che significa attraverso esercizi e prove pratiche il massimo coinvolgimento del partecipante. Non solo dal punto di vista fisico, ma anche mentale.

Non si presenteranno teorie preconcette, bensì saranno i partecipanti stessi a creare proprie teorie, affini alle loro credenze e quindi maggiormente applicabili nella loro realtà quotidiana.

PROGRAMMA

PRIMO GIORNO

  • Arrivo ed accoglienza
  • Introduzione, Obiettivi e Metodo: verrà illustrato il metodo di lavoro outdoor e i partecipanti verranno chiamati a condividere gli obiettivi personali e di gruppo da raggiungere e verificare a fine corso.
  • Introduzione, Obiettivi e Metodo: verrà illustrato il metodo di lavoro outdoor e i partecipanti verranno chiamati a condividere gli obiettivi personali e di gruppo da raggiungere e verificare a fine corso.
  • Small Technique: verranno proposti esercizi pratici in modo da permettere ai partecipanti di vedere l’effetto pratico dei reciproci comportamenti.
  • Small Technique: verranno proposti esercizi pratici in modo da permettere ai partecipanti di vedere l’effetto pratico dei reciproci comportamenti.
  • Debriefing il gruppo dovrà analizzare quanto successo negli esercizi proposti per poter comprendere l’importanza di trovare il metodo migliore per coordinarsi e quindi raggiungere in modo efficacie ed efficiente gli
    obiettivi fissati.
  • Relax.
  • Attività serali.

SECONDO GIORNO

  • Attività esperienziale sulla base delle esigenze espresse dall’azienda si porterà il gruppo a svolgere una attività altamente coinvolgente e metaforica che faccia emergere capacità come: coordinamento, decisione, orientamento al risultato, efficacia ed efficienza del gruppo.
  • De briefing per analizzare quanto successo nell’attività della mattina e per portare il gruppo a capire la propria reale evoluzione nelle due giornate.
  • Ponte Logico che permetterà di calare le esperienze vissute durante i corso nell’operatività dell’azienda.

DURATA: 2 gg

DESTINATARI: Imprenditori e Manager

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